Ženska mreža Hrvatske kao članica Europskog ženskog lobija, najveće mreža organizacija za prava žena u Europi, provodi kampanju PARITY NOW!, kojom pozivamo na institucionalizaciju jednake zastupljenosti žena i muškaraca u SVIM sferama odlučivanja – na nacionalnoj, europskoj i međunarodnoj razini!

U sklopu kampanje, Europski ženski lobi je uputio službeno pismo više od 1.000 političkih čelnika i donositelja odluka, pozivajući ih na konkretne mjere za postizanje pariteta 50/50. Pismo je također podijeljeno s partnerskim nevladinim organizacijama i saveznicima diljem Europe i šire.

Primatelji su pozvani da do prvog tjedna ožujka 2026. obavijeste EWL o mjerama koje poduzimaju kako bi ostvarili PARITY NOW!. Odgovori – ili izostanak odgovora – bit će javno objavljeni oko Međunarodnog dana žena, 8. ožujka 2026.

Cijelo priopćenje za medije Europskog ženskog lobija:

EUROPSKI ŽENSKI LOBI POZIVA POLITIČKE ČELNIKE I DONOSITELJE ODLUKA NA SVIM RAZINAMA DA DJELUJU ZA PUNU PARITETNOST U SVIM SFERAMA DRUŠTVA I POKREĆE KAMPANJU PARITY NOW!

Bruxelles, 27. siječnja 2026.

Europski ženski lobi (European Women’s Lobby – EWL) danas pokreće PARITY NOW!, novu kampanju kojom poziva na institucionalizaciju pariteta pedeset–pedeset između žena i muškaraca u svim sferama donošenja odluka, na nacionalnoj, europskoj i međunarodnoj razini.

Žene i djevojčice čine polovicu stanovništva, no i dalje su sustavno nedovoljno zastupljene u političkim, gospodarskim, društvenim i sportskim tijelima odlučivanja. Unatoč napretku u posljednjim desetljećima, paritet je još uvijek daleko od ostvarenja.

U Europskoj uniji 2024. godine žene su činile samo 35 % ministara, 33 % zastupnika u nacionalnim parlamentima, 32 % članova regionalnih i lokalnih skupština, 35 % članova uprava najvećih uvrštenih poduzeća te tek 23 % članova najviših tijela odlučivanja u deset najpopularnijih nacionalnih olimpijskih sportskih organizacija (Indeks rodne ravnopravnosti, Europski institut za ravnopravnost spolova, 2025.).

Pokretanje kampanje PARITY NOW! dolazi u ključnom trenutku. U listopadu 2024. Odbor Ujedinjenih naroda za uklanjanje diskriminacije žena (CEDAW) usvojio je Opću preporuku br. 40, kojom poziva države stranke da institucionaliziraju jednaku i uključivu zastupljenost žena i muškaraca u svim sustavima donošenja odluka. Ova povijesna preporuka potvrđuje da paritet nije opcija, već obvezujući demokratski zahtjev utemeljen u međunarodnom pravu ljudskih prava.

Dokazi pokazuju da mjere pariteta i snažna politička volja donose rezultate. Godine 2024. Francuska je postigla paritet u regionalnim skupštinama i lokalnim jedinicama; žene su činile 62 % ministara u Finskoj; a Švedska je premašila paritet u sportskim tijelima odlučivanja, s 51 % članica uprava. Malta je uvela „rodno korektivni” mehanizam na nacionalnim izborima kako bi osigurala minimalni prag zastupljenosti.

Međutim, duboki rodni jazovi i dalje postoje, osobito u vodstvu privatnog sektora, znanosti i umjetnoj inteligenciji, kao i u udrugama, sindikatima i organizacijama civilnog društva. Isključenost žena iz donošenja odluka dodatno je naglašena u kontekstima pogođenima ratom i ozbiljnim prijetnjama civilima, što ukazuje na kontinuirani neuspjeh u potpunoj provedbi Rezolucije Vijeća sigurnosti UN-a 1325 o ženama, miru i sigurnosti.

„Stavljanje prava žena i djevojčica u središte europskih politika preduvjet je za ostvarenje europskih ciljeva: mira, demokracije, uključivosti, ravnopravnosti i solidarnosti, kao i života bez svih oblika nasilja”, izjavila je Anne Negre, potpredsjednica EWL-a.

Kroz kampanju PARITY NOW!, Europski ženski lobi poziva države i donositelje odluka da:

  • poštuju i u potpunosti provedu međunarodne obveze u području ljudskih prava, posebno Opću preporuku CEDAW-a br. 40;
  • izmijene ustavne i zakonodavne okvire kako bi se institucionalizirao paritet 50/50 u svim tijelima odlučivanja;
  • osiguraju odgovarajuće i održive proračune za provedbu mjera pariteta u svim područjima politika;
  • zajamče paritet u političkim, gospodarskim, društvenim, kulturnim i sportskim institucijama na svim razinama.

U sklopu kampanje, EWL upućuje službeni poziv na djelovanje političkim čelnicima i donositeljima odluka na nacionalnoj, europskoj i međunarodnoj razini, pozivajući ih da poduzmu konkretne korake prema ostvarenju pariteta. EWL je pozvao primatelje da do prvog tjedna ožujka 2026. obavijeste organizaciju o mjerama koje poduzimaju kako bi ostvarili PARITY NOW!. Odgovori – ili izostanak odgovora – bit će javno objavljeni oko Međunarodnog dana žena, 8. ožujka 2026.

„Ne možemo čekati još 60 godina kako bismo postigli stvarnu ravnopravnost. Stoga je paritet 50/50 nužan korak za ubrzavanje napretka”, izjavila je Dina Loghin, predsjednica EWL-a.

Za dodatne informacije, kontaktirajte: